欧美剧 发展受阻第四季 第01集

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《发展受阻第四季》简介

  这部得分很高的美国电视剧,揭示了美国职场最丑陋的一面。。。。。。   作者/冯霜   无论国内外,“办公室政治”是现代都市生活的主要话题之一。最近,奈飞在线的最新美国电视剧《英语系主任》讽刺了恶性高中的职场政治,引起了很多人的关注。   故事描述了美国亚裔金智允博士在著名的彭布罗克大学担任英语系主任,是该校第一个女系主任,在以白人男教师为中心的学校里是少数有色人种,必须应对普通人不面对的各种挑战。这6集的小电视剧既短又精悍,笑着哭着,结局也很治愈。   据日媒消息报道,韩国系美国男演员·奥斯卡(Sandra Oh)主演的这部电视剧,在目前为止人气很高的美国电视剧《实习医生格雷斯》中以“杨医生”的身份崭露头角,凭借“杀Eve”中的“Eve”一角而被认可。在《英语系主任》中,吴珊卓再次饰演少数派职场女性,在中老年人的斡旋中巧妙地演绎了无力和辩解,而吴珊卓本人对剧中称呼韩国名字非常亲切。此外,他还热心参加保护美国亚洲权益的公开活动,并出演了这个角色,名符其实都很有名。   故事的背景设定在虚构的宾布朗克大学校园里的这部电视剧,在金智英就任之初,就面临着年轻讲师的选拔、老教授的“退阵”、暧昧对象大楼的“社死”等众多挑战。   这部得分很高的美国电视剧,揭示了美国职场最丑陋的一面。。。。。。《英语系主任》剧照   这个学部有3位资深教授,2、30年来一直在用同一门课上课,和进步的学生群分开了,不希望学生选择他们的课。他们终身教职后,没有明显的进取心,而是混合食物等待死亡。这些老教授们也成为了学校方面“希望停止”的一大亮点。   另外,男主人公比尔教授是一个杀死学生喜爱的文学教师的儿子人口的对象,学生们之所以抗拒他,是因为他在课堂上表现出有趣的纳粹姿态,似乎并不在意背后的情景和上下文,在社交媒体的爆炸下讨伐他的错误学校方面也打算解雇大楼。女主角最终意识到,如果不能改变这样不良的校园文化,解雇大楼也是徒劳的。因为这样的事件还会发生。   令人感兴趣的是,好莱坞明星大卫・杜彻尼主演了《X档案》,并出演了荣誉博士相关的桥。这位“仰慕虚荣”的好莱坞明星也想在大学任教,很容易取得博士学位。没有必要和擅长教育的年轻女教师争夺三尺高的讲台。   据某网友透露,关于他的场景,在普林斯顿获得英语文学学士毕业论文的主题也是“批判初期小说纯粹动机的对立”。   当然,剧中有很多只有英美文学部的同学才能理解的“高级梗”。例如,老女教授乔恩所说的“50年前读过《十字架的梦》(The Dream of the Rood)”是《诺顿文学集》英语文学部的第二部,是英语文学的开山之作。这首叙事诗从钉住耶稣十字架的角度,阐述了在深感屈辱后渴望崇高和永恒的生命的过程。   同时,男主人也感动地讲述了自己的听讲会被解雇,热爱自己文学的初衷。“有时候,你太爱诗了,每次读它都能学到新的东西,你觉得自己改变了。这种关系虽然复杂,但却非常忠实。”喜欢文学的人,会产生共鸣流泪。   这部电视剧虽然是校园的背景,但没有风花雪月的爱情和学生的友情,中年女性在职场和家庭两立之际,更多地表现了办公室政治的焦虑,切实讨论了权力、人种、性别、文学和政治等现实性议题。   这部电视剧讽刺了美国对少数民族和多元文化的拥抱停留在表面上的功夫。例如,在以白人为主的教职员队伍中,配置了1、2个少数族群。创作者们真的是拥有多元文化,像男主楼一样热爱少数民族文化的手机,了解少数民族文化,慢慢认同对方的文化,并融入其中。比尔和女性的父亲一起参加了韩国婴儿的生日会,韩国人知道了白酒和“抓周”的习惯,接近电视剧结束时,喝咖啡的时候喊着“干杯”和女性干杯。   在剧中,多次提到了高中职场上性别不平等的问题。老教授们面临着提前退休的风险,但他们中的老年人乔恩教授的办公室被转移到了Wi-Fi信号较弱的地下室。乔恩多次向学校投诉办公室投诉。她刚进公司的时候,和同期的男教师们做着同样的工作,但是同样的工作报酬不同,拿到了更低的工资,但是因为不想被认为是“那个(难的)女教授”,所以一直沉默着。她年轻的时候,总是做各种各样的活动。人们认为她是女性,所以从事这些服务类的事务是理所当然的。   她终于评定了正式的职称时,她必须见领导祝贺。另外,打算弹劾女主角的艾略特・伦茨教授的妻子,也在校园里和丈夫是同时代最优秀的教师,但是由于事业的提高而阻碍,回到了家庭。   同样在新生教师中,女性金智允和男性比尔作为同事同时入行,但现在的世代看到他们的时候,总是拍着大楼的肩膀请他们吃饭,无视金智允。金智允在学部招募人数减少的时候,紧急就任。这也是很多女性领导人的共同遭遇。只有在组织和机关陷入危机,男性无法解决时,才会把女性推上舞台,用女性的话来表现“总是拿起爆炸的炸弹”。   另外,新入社的年轻黑人女教师阿兹·麦凯的授课新颖,在学生中很受欢迎,但被安排和没有学生的男性老教授埃利奥特·伦茨一起教同一门课。老教授不承认阿兹寓教于乐互动性强的教学方式,更傲慢地让女教师担任资料发送的教育助理,但由于自己的学生没有选择他的课,所以不知道学部主任是否安排阿兹和阿兹一起进行教育兼学习。   阿兹得到了女子学部主任的支持,但是院长和夫人看中了其他人选,所以没能拿到正式的职位,只能制定其他的计划。这条线描绘了“女性帮助女性”的白人直男掌握主要发言权的美国校园里的困难真相。   正因为如此,在职场上女性帮助女性也是很重要的,剧中的老女教授琼在其他两位老教授的教唆下,“弹劾”了女性主,但最终女性主并不在意,而是选择了继承自己成为新的系主任。   在“英语系主任”中,女性,特别是单身妈妈的生活和职场的苦境,被生活中的鸡毛细致地交织在一起。但是,创作者们还是为女性主安排了包围职场政治的精彩结局。   1岁生日那天,女主角“抓住周”毫不犹豫地抓住代表“教师”的铅笔,充分享受了向学生们教授文学的乐趣。不想被办公室的政治折磨着上班,怀疑人生,不相信公平正义等美好信念,如果得了抑郁症,最好脱掉官职的帽子,成为清贫简单的教师。   更令人羡慕的是,女主角有爱情。男楼向女主人深深告白:“我能为你的生活再增加点价值吗?”结果,比尔舍弃了回到巴黎的“梦想”,自发留下来,照顾金智允和那个古灵奇怪的女儿,所谓“职场失意,情场得意”的结局也不会失去平衡吧。   在美国,挑战权威的美国学生对教师的态度不像亚洲学生那么尊贵。另外,还有美国独特的校园文化“Town Hall”(相当于议事堂)文化,对于重要的校园议题,教师和学生可以一起讨论。在美国,仅仅靠学费收入生活的私立学校,把学生作为顾客作为神,因此商业和学术的矛盾频繁发生,学生抵制教授的事件相继发生。   美国的教授们也特别说“政治是正确的”,如果言行不当刺激少数学生的话,学生会给院长和校长发邮件。2020年底,在加利福尼亚州明德大学蒙特利尔国际研究院,印度籍教师因语言不当而被黑人学生控告院长,辞去促进校园文化多元化的“多样化官僚”职务。   另外,收入的差异和职场的不平等在美国也很普遍。根据某项调查,在美国男女职场面临收入差距。一般来说,男性每赚1美元,女性就可以赚82美分。有色人种的女性赚得更多,她们一生的总收入相对较少。另外,在指导部,管理职位的一半以上是女性担任的,在今年5月发表的“财富”500强排行榜中,女性CEO只有37人,刷新了过去的最高记录。相比之下,男性占据了463个CEO的职位。另外,大部分董事会仍由男性主导。例如,2019年,标准普尔500种指数的成分公司中,男性占董事会席位的74%,女性占26%。   这部得分很高的美国电视剧,揭示了美国职场最丑陋的一面。。。。。。《英语系主任》剧照   根据麦肯锡公司的最新调查,特别是在新型日冕病毒危机期间,由于性别不平等,职场女性受到了比男性更大的负面影响。女性工作的脆弱性是男性工作的1.8倍。女性占世界就业人口的39%,占总失业者的54%。给女性带来更大影响的原因之一是女性在家无偿照顾孩子和家人的负担大幅度增加。   《英国文学部主任》的金智媛并不是纯粹的虚构作品,这样的女性在现实生活中也不在少数。马来西亚和中国混血的亚洲裔美国作家雪梨有着相似的境遇。雪梨在自传作品《白色月亮的脸》(Among the White Moon Faces)中,讲述了作为亚洲系女性的英语文学教师在社区大学受到了种族性性别的双重歧视,教育和学术都很优秀,但是没有被提拔,被教导不要太“追求”,最后愤慨辞职我不得不在其他城市专心教职。   作为亚洲系优秀代表,雪梨出版了《学术界的权力、人种、性别》,为美国学术界少数民族女性所受到的双重歧视提供了学术理论的支持。   南加经济学博士虽然没有意识到作为少数民族女性受到性别和人种歧视,但在参加经济学部组织的“经济学女性”讨论会之后,他坦言自己发现这些歧视和不公正的待遇随处可见。   她总结了。“教育中学生的评价容易表现出与专业性无关的形容。私下会讨论“她做了什么”。当某位男教师成为指导者时,也有人说“他喜欢女学生”,但社会必须考虑如何给职场女性的平权进步提供理性的反应和政策支持。

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